前言：
　　每个员工都会面临离职，每一位HR人士都会面临如何处理离职补偿？处理不当又是一起劳动争议的纠纷，给企业带来的不仅仅是经济损失，还有名誉损失，如何掌握离职及补偿金的处理方法，为企业降低成本和风险，针对这一问题，中国劳动争议网特举办此次研讨会。

主讲内容包括：

补偿金、违约金仲裁标准：
　　　--- 辞职与自动离职的定义
　　　--- 辞职员工的违约金的计算原则与方法
　　　--- 辞职、自动离职过程中几类常见的问题处理
　　　--- 员工离职违约金的种类与违约条款的约定
　　　--- 劳动仲裁处理的原则和依据
　　　--- 劳动争议的处理技巧与方法
　　　--- 在劳动仲裁中违约责任的认定
　　　--- 相关劳动仲裁案件实例与举证责任分析
典型案例分析研讨--交流互动时间：
　　　--- 如何有效的收集有利的证据案例
　　　--- 违约金典型争议案例研讨-实战案例