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从律师助理到一个优秀的律师
    
  第一、要选择一个“好”律师做师傅

好师傅既要人品好也要业务好,这两者缺一不可,其中人品是最关键的,好师傅应具备什么样的人品呢?个人认为这个师傅心胸要宽广,大度,能听得进助理的意见,并且能虚心好学,为人要大方,不吝啬,人际关系广泛,有敬业精神和团队意识,如果你师傅是个小气,贪婪而又吝啬的人,奉劝你立即走人,这样的师傅不仅不能给你案源和经验还会耽误你的前程。好师傅除人品好,业务也要不错,试想,如果你师傅业务刚刚起步,自己案源还不足,他又怎么会有案子分给你做呢?再说,业务不好的律师一年来就十几个案子,你参与学习的机会肯定也少,大多时间只能呆在所里坐冷板凳,或者做些打水、复印等鸡毛蒜皮的小事,这样不仅束缚自己发展,还会消磨你的意志,甚至对律师业心灰意懒。


第二 定位要高 目标要远

"定位要高"指的是我们要把自己放到一个执业律师至是"大律师"的高度,以大律师的标准来规范我们的言行举止,以大律师的思维来思考问题,以大律师的工作作风和气派来对待处理每个案件,师傅交给我们的每个案子,我们要把它当成自己的案子办,力求做得比师傅交代的更完美,力求比师傅想得更周全,不能因为不是自己的案子就敷衍了事,案子办得好,师傅脸上有光,明师出高徒嘛,下次也会提供更多的发展机会,同样,案子做得完美,当事人也高兴,在师傅面前美言几句的同时,下次有合适的业务也会推荐给你!如果你仅仅把自己当成实习律师,自惭形秽,那你永远没有出头之日,也永远没有人会器重你,机遇永远都偏重于有准备的人


第三 不要只会埋头看案卷

很多实习律师或律师助理往往陷入这样一个误区,认为律师实习应当多看案卷,多旁听,其实这是非常片面的,看案卷的机会有的是,网上一大堆案例,旁听的机会也很多,只要你有时间你就能去旁听,但律师这个职业一定要勤动手,要亲自去接触和现场感受才能学到东西,纸张上的东西永远都是肤浅的,庭上十分钟,庭下十年功,旁听我只能看到律师的表层东西,律师的真功夫其实都在庭下。再说,在中国的法庭,律师发挥的机会并不多,庭上学到的东西非常有限。案卷当然要看,庭审也要看,但要带有一定目的性去研究才有针对性,你手头上一个新的案子你没有经验,你可以参考同行的比较成功的案例,取长补短,可少走弯路,一些律师高手云集的法庭战场,当然也值得观摩。

第四 以诉讼为主,非诉为辅,多与人打交道

我主张年轻律师多做案子,尤其是实习律师,如果过早就专业化或只做非诉只会限制自己的发展,年轻律师什么案子都可以做,小案子虽然小但是我们练手的最好机会,师傅往往也喜欢把小案子给助理去做,我们做小案子一来可以增加些收入,减轻经济压力,另外通过诉讼,我们可以打开接触面狭窄的局面,每天跟不同当事人打交道,跟公检法院机关的人见面我们人际关系会越来越广,为人处世方面的经验也越来越丰富,抛头露面得多,出名也快。有人会觉得诉讼过于繁琐,调查取证工作量大,碰到公检法机关刁难不好怎么相处,往往选择做非诉讼,其实,我觉得我们不但不应拒绝这些繁琐工作,还应主动承当,这样的机会越多,我们认识的人也越多,学到的东西也越多,何乐而不为呢,作为年轻律师既没有关系也没有案源,我们拓展人际关系和案源的途径无非是多认识些人,做诉讼无疑是最好的选择,当然非诉我们也要适当做些,非诉和诉讼往往是相反相成的,非诉往往是为了防止诉讼,有了一定诉讼基础我们做非诉更容易得心应手,也能更周到更细致防范法律风险。

第五不要依赖师傅的工资,积蓄实力,功到自然成


很多律师实习总希望所里给发工资实习工资,这个想法虽好,但也有弊端,发工资的师傅一般都要求实习律师全天上班,而且不能做其他事情,只能做师傅交代的事,这样一来,实习律师接触面就窄了,反而不利于自己发展,相反,不带薪实习要自由得多,我们可以同时找几个师傅学习,我们可以自己去开拓业务,不受师傅时间约束,这样既能保证收入,又能兼顾自己发展,当然比带薪实习更好,当然如果师傅很不错,既给工资又给自由让实习律师自己去寻求业务或找其他师傅,那当然是求之不得,但这样美的差事往往很少。



第六 不管白猫黑猫,抓到老鼠就是好猫

律师助理在办事过程中,要有一个信念,通过一切办法和途径把事情办妥,师傅往往只看结果不看过程,哪怕你多花了钱,差事办得好,师傅也照样高兴,相反,你做得再辛苦,钱再节约,事情没办好,师傅只会嗤之以鼻。

做为师傅来讲,把一个差事交给你往往不会讲得太多和很具体,做为助理也不便于什么事情到打电话咨询师傅,那样只会显得自己很没有主见,具体操作即使再困难,我们也要想办法解决,当然,万不得已的时候只能求助师傅了,这样做事情可以培养我们独立思考,独挡一面的能力,对于我们来讲,师傅提供舞台就够了。



第七 独挡一面,锻炼勇气,增加心理免疫能力

很多年
来源:田军律师
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